IT Support Specialist

Кого ми шукаємо:

• Ступінь бакалавра в галузі IT, комп’ютерних наук, кібербезпеки або суміжних сферах буде плюсом
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate є обов’язковою
• Навички організації та управління часом, здатність ефективно пріоритизувати завдання
• Досвід роботи з інструментами для обробки IT-заявок
• Увага до деталей та точність
• Хороші навички усної та письмової комунікації

Бажано мати:

• Досвід роботи з G Suite
• Досвід роботи з системою Service Desk (GLPI)

Що ти будеш робити:

• Перша лінія підтримки з IT-питань та вирішення проблем з обладнанням і програмним забезпеченням
• Управління обліковими записами користувачів, доступами та правами на IT-ресурси
• Забезпечення відповідності IT-систем політикам безпеки
• Відстеження та управління IT-активами, включаючи інвентаризацію обладнання та ПЗ
• Створення документації та інструкцій для співробітників

Що ми пропонуємо:

• Доступ до занять з англійської через платформу Preply для покращення мовних навичок (після завершення випробувального терміну)
• Отримання знань і практичних навичок через оплачувані компанією курси та сертифікації
• Безкоштовна телемедицина для експертних медичних консультацій та порад
• Оплачувані понаднормові через систему відстеження часу Insightful

Короткий опис (2-3 речення): Spendbase шукає IT Helpdesk Specialist в Київський офіс! Допоможи нам будувати майбутнє управління корпоративним софтом. Шукаємо спеціаліста, який: ▪️ Має досвід в IT support ▪️ Володіє англійською (Upper-Int.) ▪️ Любить вирішувати технічні челенджі Пропонуємо: ✅ Оплачуємо overtime ✅ Курси й сертифікації ✅ Медичні консультації Приєднуйся!
Контактні дані (куди звертатись): https://partner-way.peopleforce.io/careers/v/85742-it-support-specialist
Оплата:
Так
Ні (волонтерство)
Рівень / Досвід:
Без досвіду
Початківець (Junior)
Середній (Middle)
Старший (Senior)
ТОП (TOP)
Формат роботи:
Віддалено
По місцю / В офісі
Тип занятості:
Повна зайнятість
Часткова зайнятість
Проектна робота
Позмінна робота
Дата публікації: лист. 6, 2024

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.