Що ми чекаємо від кандидата:

• відмінні навички комунікації українською (бажано ще англійською на рівні B2) мовою;
• вміння та бажання якісно та актуально доносити інформацію до кандидатів;
• висока комунікативність, відповідальність, дисциплінованість;
• чіткий тайм- та селф-менеджмент;
• терплячість та лояльність;
• бажання розвиватись в HR-сфері.

Обов’язки:

• проведення інтерв‘ю/співбесід з кандидатами;
• презентація організації перед кандидатами;
• допомога в On-boarding та Exit процесах;
• написання коротких звітів по кандидатам після кожної співбесіди;
• відслідковування випробувальних термінів волонтерів та оновлення таблиці згідно цього;
• допомога в покращенні та реалізації рекрутмент-процесів.

Бенефіти:

• офіційне волонтерське влаштування;
• гнучкий графік;
• можливість отримати рекомендації від МГО при успішному виконанні своїх обов‘язків;
• можливість спробувати себе в HR-сфері та отримати менторство;
• можливість розвиватись та отримувати новий досвід всередині організації

Необов’язковий, але стане великою перевагою релевантний досвід роботи.