Hard Skills:
1. Досвід роботи в сфері інфлюенс маркетингу, діджитал маркетингу та піару від 3-ох років.
2. Досвід керування командою від 1 року.
3. Досвід організації і проведення колаборацій з брендами, інфлюенсерами, лідерами думок.
4. Обов’язкова наявність успішних кейсів.
5. Досвід роботи в громадських або волонтерських організаціях вітається.
6. Сильні аналітичні навички.
Soft Skills:
1. Відмінні управлінські та комунікаційні навички.
2. Здатність своєчасно ідентифікувати нові можливості та втілювати їх в життя.
3. Системність та структурність мислення.
4. Вміння самостійно управляти власним ресурсом та пріотеризувати завдання.
Команда чекає від тебе:
1. Побудови та розвитку напрямку Marketing&PR в 31 Group.
2. Розробки та реалізації маркетингових стратегій, спрямованих на:
2.1. Залучення та утримання донейтерів для соціальних та мілітарі проєктів.
2.2. Збільшення адопції (прилаштування тваринок) та ветеринарних консультацій, стерилізацій.
2.3. Залучення бізнесу для допомоги проєктам та досягненню їх цілей.
2.4. Створення бюджетів та планів з реалізації маркетингових стратегій. Регулярний трекінг ефективності.
3. Цифрового маркетингу:
3.1. Роботи з таргетованою та контекстною рекламами, PPC, оптимізації, контролю бюджетів.
3.2. Аналітики сайтів, проєктів, маркетингових кампаній тощо. Формування звітності про результати та впровадження змін задля їх покращення.
4. Збору та аналізу інформації щодо цільової аудиторії проєктів. Роботи з цими даними для досягнення наших цілей.
5. Участі у запуску нових проєктів та продуктів, їх просування на ринку за допомогою інструментів інфлюєнс-маркетингу, піару та спільної роботи з SMM.
6. Бренд-менеджменту:
6.1. Управління і розвитку 31 Group.
6.2. Впровадження стратегій брендів в усі аспекти маркетингу та комунікацій.
Ми пропонуємо:
1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії, задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. Можливість реалізовувати себе паралельно із розвитком різних соціальних проєктів України, які мають потенціал для масштабування на всю країну. Ви зможете брати участь у важливій роботі, спрямованій на покращення життя людей! Ну хіба ж це не круто?
Ще важливо:
Якщо ти відчуваєш, що ця посада тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме! :)