PR-manager/Копірайтер

Привіт, колего!

Ми — провідна українська компанія-провайдер з локалізації та перекладів MK:translations.

Вже 9 років локалізуємо ігри, сайти, програми та маркетингові стратегії бізнесу, які допомагають компаніям з виходом на міжнародний ринок. Працюємо на 84+ мовах світу (після 90 мови перестали рахувати;).

Серед знайомих вам компаній: Microsoft, Softserve, Visa, Parimatch, Discovery, Uber, Uklon tech та інші.

Основна місія компанії — надати можливість бізнесу розвиватися без кордонів.

І зараз ми активно розширюємо команду та шукаємо впливового (професійні зв’язки стануть великим плюсом) та креативного Копірайтера.

Що пропонуємо:

  • стабільну та своєчасну оплату (фікс + KPI);
  • віддалений графік роботи з 10 до 19 (пн-пт), з можливістю працювати в безпечному та комфортному офісі в Києві;
  • екологічний і затребуваний продукт (згідно з статистикою Fact.MR капіталізація ринку у 2032 сягне 53,5 млрд дол).

Що необхідно робити:

  • Знаходити майданчики та домовлятись про взаємодію;
  • Писати статті, прес-релізи та інші текстові матеріали;
  • Доформувати стратегію контент-просування через PR;
  • Аналізувати тренди, пропозиції по ситуативному контенту та інфоприводи;
  • Створювати інфоприводи та придумувати теми для матеріалів;
  • Проводити перемовини з партнерами (суміжними бізнесами, клієнтами) та ЗМІ.

Якщо ви маєте релевантний досвід, швидше надсилайте своє резюме і ми так само швидко з вами зв’яжемось;)

P.s.: Ми не просто розширюємо бізнес інших, ми розвиваємо ринок.

Резюме з супровідним листом розглядаємо першочергово.

Особливо, якщо почнете його зі слів “Ці вітання з любов’ю до вас, командо”. Так ми будемо впевнені, що ви точно дочитали цю вакансію до кінця;)

Short summary: Вітаю! Шукаємо Копірайтера/PR-manager з досвідом роботи!
Contacts: hr@mk-translations.ua
Payment:
Yes
No
Experience / Level:
No experience
Junior
Middle
Senior
TOP
Job type:
Remote
On-site / At the office
Job type:
Full-time
Part-time
Contract
Shifts
Published: Oct 20, 2023

Public discussion (0)

You must log in to send a new comment.