.Кейс-менеджер/ка мобільного офісу — це людина, яка:

• Вміє працювати в команді та легко комунікує з іншими
• Вміє ідеально організовувати свою роботу та документообіг
• Зберігає емпатію та доброзичливість

Що потрібно робити

• Проводити первинну консультацію з питань пошуку роботи
• Визначати суть запиту клієнта та супровід його на шляху влаштування на бажану роботу
• Складати план дій в процесі працевлаштування з фіксацією цілей, термінів та можливих ризиків разом з клієнтом
• Здійснювати моніторинг ринку праці: компанії, вакансії, запит на конкретних фахівців, фріланс/офіс, заробітна плата тощо
• Допомагати в складанні резюме на обрану вакансію та допомога усвідомлення бойового досвіду, якщо потрібно
• Підбирати актуальні вакансії
• Перенаправляти на профорієнтаційне тестування з подальшою інтерпретацією
• Готувати клієнта до співбесіди, репетиція, емоційна підтримка
• Разом з координатором вибудовувати стійкі партнерські стосунки із зовнішніми партнерами

Кваліфікаційні вимоги

• Вільне володіння усною та письмовою українською мовою, а також навичками ділового листування
• Знання каналів пошуку роботи та готовність шукати нові
• Розвинуті комунікаційні, організаційні навички. -Вміння керувати своїм робочим часом

Що ми пропонуємо

• Повну зайнятість (п’ять днів на тиждень з вівторка по суботу)
• Офіційне працевлаштування
• Лояльність та підтримку на всіх етапах роботи

Що може бути перевагою

• Досвід роботи у громадському секторі
• Бути ветераном/кою або членом їхньої родини
• Мати права категорії В

Етапи, через які ми разом пройдемо перш ніж стати однією командою

1. Дзвінок з HR
2. Онлайн-інтерв’ю
3. Тестове завдання
4. Підсумкове інтерв’ю