Центральне про нас:

• виступаємо лише з позиції авторитету
• точно і без відхилення дотримуємо домовленість
• сервіс не має страждати, будь як, це складова фундаменту
• продукт нашої роботи вартий бути виставлений на публічний розгляд
• завжди розуміти цілі і потреби запиту, не починати діяльність без розуміння
• використання штучного інтелекту всюди, де це посилить і оптимізує спеціаліста
• завжди дбаємо про довгострокові відносини

Ми довіримо вам вирішувати завдання бізнесу, а саме:

• активний пошук потенційних кандидатів через різні канали (пошук нових) та їх відбір;
• проведення співбесід та оцінку кандидатів;
• ведення баз кандидатів;
• збір первинних відомостей з кандидатів;
• проводити стартові інтерв'ю з кандидатами, one-to-one по завершенню стажування, випробувального терміну кандидата і exit-інтерв'ю;
• супровід по вихід у діяльність кандидата;
• робота над побудовою бренда роботодавця;

*загалом усе те, що входить у професію «Рекрутер» для найму кандидатів

Вимоги:

• рівень від Middle і вище;
• досвід від 2-х років;
• вибудова, ведення системи звітності і треку ефективності, дотримання регламентів;
• знання методів проведення інтерв'ю за компетенціями, кейсове, біографічне, володіння методами оцінки кандидатів (STAR, PARLA);
• сильні комунікативні навички, ведення перемовин і робота із запереченнями;
• грамотна писемна мова, охайний вигляд і ведення діалогу без суржику;
• жива, критична, креативна думка;
• аналітичні навички, здатність швидко знаходити необхідну інформацію і працювати з великими обсягами інформації;
• вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google і легка адаптованість до нового;
• вміння діяльності на площадках пошуку: LinkedIn, Telegram, DOU, Work.ua, Djinni та інших;

*інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами.

Умови роботи:

• оплата за найм кандидатів: Junior — 3000 грн; Middle — 5000 грн; Senior — 7000 грн; Lead — 9000 грн + виплата за додаткові задачі;
• виплата 7 числа кожного місяця;
• Дистанційна діяльність (якщо ви у Львові — перевага);
• Графік роботи регулюєте самостійно, головне результат по найму кандидатів і по узгодженим задачам, звітності тощо, переважний час діяльності команди пн-пт з 9 по 18, тому передбачаємо комунікацію у цей час з вами і від вас щодо запитів;
• Можемо забезпечити повну зайнятість і довгострокову діяльність;
• Надаємо адаптацію;
• Перспектива зростання парт-тайму або фул-тайму, як куратора процесів до голови відділу і куратору процесів.

Гарантуємо:

• стабільне робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зупинились розвиток ні на день);
• чіткі терміни оплати за прозорою формулою;
• підписання джоб-оферу, угоди;
• відзнаку позитиву і конструктивну критику;
• зворотній зв’язок і підтримку;
• інклюзивне середовище розвитку.

Додатково пропонуємо:

• Корпоративна культура well-being;
• Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи: навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації тощо;
• Забезпечення програмами, відзнаки за досягнення;
• Гнучкий графік, співмірне навантаження, різноманітність;
• Безпека діяльності, точні, системні процедури, що унеможливлюють хаос;
• Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноти вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ;
• Простір для креативу і нових поглядів.
• Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2A

Процедура відгуку: приймайте вакансію ворку, потім пишіть на телеграм hr_mim ключ-слово «Рекрутер МіМ» місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)