Задачі:

• Проведення повного циклу процесу підбору персоналу: розробка вакансійних оголошень, пошук та відбір кандидатів, проведення співбесід, організація та підтримка onboarding-процесу.

• Розробка та реалізація стратегії залучення та утримання талановитих фахівців.

Вимоги:

• Високі комунікативні навички та вміння будувати довірчі стосунки зі співробітниками.

• Знання сучасних методів та інструментів рекрутингу.

• Високий рівень володіння українською мовою, англійська мова буде перевагою.

Пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток та можливість зростання в сильній та амбітній команді.

• Конкурентоспроможну заробітну плату та систему преміювання.

Ми шукаємо талановитого та енергійного HR-менеджера | рекрутера, який готовий приєднатися до нашої команди та долучитися до розвитку нашої компанії. Якщо ви відповідаєте всім вимогам та бажаєте розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме. Ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та провести співбесіду.