Менеджер з продажу

Вимоги:

  • Високий рівень навичок міжособистісного спілкування та взаємовідносин
  • Готовність вчитися та набувати нових навичок — для цієї посади ми не вимагаємо досвіду продажів
  • Розвиток навичок кваліфікації потенційних клієнтів та діагностики їх потреб
  • Навички ведення переговорів, гарна організація часу та роботи
  • Свідомість, пунктуальність, відповідальність Знання основних систем CRM
  • Ви маєте вищу освіту (перевага).

Обов’язки:

  • Консультування клієнтів компанії (без пошуку клієнтів)
  • Початковий контакт із потенційними клієнтами, які можуть скористатися нашими рішеннями
  • Активне встановлення нових ділових відносин
  • Встановлення цілей, завдань, планів продажу
  • Виконання цільових показників продажів на закордонних ринках, що обслуговуються.
  • Ведення статистики
  • Вихідні консультації за допомогою телефону або чату

Ми пропонуємо :

  • Зарплата від 35 000 грн + бонус (докладніше на співбесіді)
  • Повна зайнятість
  • Офіс у центрі Києва м.Либідська
  • Години роботи: пн-нд 10−19
  • Дуже хороші умови праці — ми гарантуємо наявність усіх необхідних інструментів, необхідних для роботи
  • Спеціально розроблений цикл навчання, який швидко озброє вас знаннями, необхідними для успішного виконання роботи
  • Курс стажування перед початком роботи
  • Корпоративні заходи раз на квартал
  • Робота в молодій та динамічній команді
  • Робота у міжнародній компанії
  • Ми працюємо на постійній основі та маємо мінімальну плинність кадрів
  • Можливості для професійного розвитку
Короткий опис (2-3 речення): City Staff шукає менеджера з продажу, щоб приєднатися до команди наших партнерів, що швидко зростає.
Контактні дані (куди звертатись): Телефон: Андрій +380638115570 @CityStaff
Оплата:
Так
Ні (волонтерство)
Рівень / Досвід:
Без досвіду
Початківець (Junior)
Середній (Middle)
Старший (Senior)
ТОП (TOP)
Формат роботи:
Віддалено
По місцю / В офісі
Тип занятості:
Повна зайнятість
Часткова зайнятість
Проектна робота
Позмінна робота
Дата публікації: трав. 2, 2023

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.