Логіст, менеджер з логістики

Національна Логістична компанія «DEVIK» яка вже 28 років на ринку логістики оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «менеджера-логіста». Професійні та ділові навички:

Вища освіта.

  • Досвідчений користувач ПК (MS Office, Internet).
  • Вміння вести переговори.
  • Досвід в продажах.
  • Досвід роботи в логістичних компаніях та сфері продажу транспортних послуг (вітається).
  • Вміння приймати швидкі рішення, самостійність, стресостійкість, комунікабельність, високий рівень відповідальності, вміння працювати в команді.
  • Знання іноземних мов (вітається).

Обов’язки на даній посаді:

  • Організація вантажних перевезень.
  • Ведення переговорів та вибудовування довірливих відносин з транспортними компаніями та клієнтами .
  • Контроль вантажоперевезень на всіх етапах роботи.
  • Ведення оперативного пошуку транспорту.
  • Робота з Інтернет-ресурсами (Lardi-Trans, Della, Timo, Trans EU, і інші)
  • Ведення первинної документації в 1С (заявки, договори).
  • Контроль за дотриманням умов контрактів перевізниками та замовниками.
  • Аналіз та формування вартості перевезень.
  • Підготовка звітів по результатах роботи.

Компанія пропонує:

  • Графік роботи: Пн.-Пт., з 9.00 до 17.30.
  • Корпоративний мобільний зв’язок.
  • Офіційне працевлаштування.
  • Стабільну виплату заробітної плати, яка не має обмежень! Все залежить тільки від тебе! А ми Тобі в цьому допоможемо (фіксована ставка за результатами співбесіди + %).
  • Прогресивне і адекватне керівництво, у якого є чому вчитися і колектив професіоналів своєї справи, який завжди готовий допомогти.
Короткий опис (2-3 речення): Логістична компанія шукає менеджера з організації вантажних перевезень.
Контактні дані (куди звертатись): 0673100311
Оплата:
Так
Ні (волонтерство)
Рівень / Досвід:
Без досвіду
Початківець (Junior)
Середній (Middle)
Старший (Senior)
ТОП (TOP)
Формат роботи:
Віддалено
По місцю / В офісі
Тип занятості:
Повна зайнятість
Часткова зайнятість
Проектна робота
Позмінна робота
Дата публікації: лист. 7, 2022

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.