Умови:

• зручний формат дистанційної роботи — повний робочий день;
• можливість росту як фінансового, так і кар'єрного;
• спілкування щодня з експертами та людьми, які в постійному розвитку;
• доступ до найкращих навчань.

Вимоги:

• досвід у рекрутингу та адаптації маркетинг спеціалістів більше року.

Обов'язки:

• формування портрета працівників;
• розміщення вакансій;
• аналіз кандидатів та домовлення про співбесіду;
• проведення спільних співбесід з керівниками напрямків, або самостійно;
• формування тестових та їх звірка;
• формування та доповнення систем навчань для людей;
• донесення та розвиток місії компанії, цінностей;
• розвиток та занесення даних найму в тули;
• адаптування працівників — надсилання інформації, короткі сесії по інструктуванню по компанії;
• створення інструкцій для оптимізації роботи разом з керівником;
• участь у командних активностях та підготовка їхнього урізноманітнення.