Менеджер по роботі з клієнтами до «ТвоЄ»

Привіт. Ми інтернет-магазин подарункових сертифікатів «ТвоЄ». Наші подарункові сертифікати для тих, хто хоче зробити оригінальний подарунок та дати можливість вибрати бажану яскраву емоцію.

Для того, щоб зекономити твій і наш час, ти мусиш дочитати до кінця, якщо тобі все підходить і ти підходиш під нашого кандидата, тоді надсилай резюме.

Ми пропонуємо частково віддалену роботу з вільним графіком на повній зайнятості! Будь ласка, не пишіть, якщо у вас менше 8 годин робочого часу на день.

  • Тільки для довгострокової роботи

  • Наявність власного ноутбуку та хорошого інтернету

  • Дуже хороші вміння користуватися ПК, інтернетом, пошуком

  • Вміння працювати з гугл таблицями

  • Дотримуватись дедлайнів

  • Комунікабельність, ціленаправленість, ініціативність

Умови роботи:

  • В основному це віддалена робота, іноді можливі виїзди на локації до партнерів для переговорів.

Перший місяць, стажування — навчання, оплачується 5000 грн., другий місяць 7500 , третій місяць за підсумками роботи Ставка 10000 + КПІ. Далі можна заробляти більше, залежно від роботи.

Бажано (але не обов'язково) наявність амбіцій стати керівником (менеджером з розвитку).

Обов'язки:

  • Орієнтуватись у всіх робочих процесах компанії (навчаємо).
  • Організація безперебійної роботи компанії. (допомагаємо)
  • Координація роботи адміністрування;
  • Робота з наявними партнерами та укладання договорів з новими;
  • Брати активну участь в розвитку компанії;

Якщо ти підходиш, тобі підходять умови і ти хочеш стати частиною команди «ТвоЄ» надсилай своє резюме або ж пиши у телеграм за вказаним номером.

Контактні дані (куди звертатись): Телеграм: Станіслав +380502470419
Оплата:
Так
Ні (волонтерство)
Рівень / Досвід:
Без досвіду
Початківець (Junior)
Середній (Middle)
Старший (Senior)
ТОП (TOP)
Формат роботи:
Віддалено
По місцю / В офісі
Тип занятості:
Повна зайнятість
Часткова зайнятість
Проектна робота
Позмінна робота
Дата публікації: серп. 22, 2022

Публічна розмова (0)

Ви повинні увійти щоб надіслати новий коментар.