Чому варто працювати в TAF Drones?
TAF Drones вже зараз виготовляє 3 тисячі БПЛА на місяць та має певні налагоджені процеси, але зараз виходить на новий рівень систематизації та розвитку.
TAF Drones має такі амбітні цілі:
1. Вийти на виготовлення 10 000 БПЛА на місяць.
2. Запускати нові продукти в рамках стартап-студії по БПЛА.
3. Відкрити найпотужніший R&D центр в країні та забезпечувати високу якість поточних та нових продуктів.
4. І в результаті стати самим потужним та найкращим виробником БПЛА в країні.
Твої скіли:
Hard skills:
1. Технічна експертиза – глибоке розуміння технології розробки та виробництва БПЛА, або систем звʼязку, або систем протидії БПЛА.
2. Інженерія та дизайн: знання інженерних принципів, включаючи механічну, електричну та програмну інженерію, щоб ефективно контролювати процес проєктування та розробки.
3. Можете розібрати “шахед” чи інші типи БПЛА або додатково устаткування і сказати, як зробити такий самий продукт.
4. Досвід у розробці та виробництві БПЛА та звʼязаних продуктів, наприклад:
- FPV квадрокоптери/бомбардувальники
- БПЛА типу “крило”-камікадзе/розвідники;
- Окопні РЕБ та антидронові рушниці;
- Антени, ретранслятори та системи звʼязку;
- Системи ініціації підриву, скиду та інше устаткування.
Soft Skills:
1. Високий рівень інтелекту. Здатний швидко навчатися, сприймати і використовувати в роботі нову інформацію.
2. Аналітичні навички. Здатний структурувати й опрацьовувати якісні та кількісні дані та робити з них конструктивні висновки; демонструє допитливий і діяльний розум.
3. Увага до деталей. Приділяє увагу дрібницям, які здатні вплинути на результат роботи в цілому).
4. Високі стандарти якості. І від себе, і від підлеглих очікує тільки відмінних результатів.
Команда чекає від тебе:
- Покращення поточних продуктів (в залежності від ключової експертизи).
- Створення нових продуктів (в залежності від ключової експертизи)
- Розгляд кандидатів від рекрутингу та управління командами software та hardware інженерів.
Ми пропонуємо:
- Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
- Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
- Оплату — ставку + щомісячний бонус.
- Можливість працювати з будь-якого куточка країни, але з відрядженнями по Україні.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.