Привіт!
Ти швидко схоплюєш інформацію та вмієш амбіції сублімувати в дії? Тоді давай до нас, познайомимося ближче.
Мене звати Юлія Венцковська і через обширну кількість проєктів, мені потрібен Асистент!
Що лежить в полі моєї відповідальності зараз:
- Стратегічний розвиток команії-провайдера з локалізації MK:translations. Входимо в ТОП-8 компаній України.
- Комплексний розвиток стартап-проєкту, пов’язаний з виробництвом Garment. Lingerie & Casual
- Розвиток онлайн-напряму з B2B-лідогенерації.
- Розвиток особистого бренду.
- Декілька проєктів, про які розповім 1:1.
За що буде відповідальний Асистент:
- ведення особистих соцмереж та створення контенту;
- планування часу між задачами задач та ведення календаря;
- комунікація по співпраці, партнерству тощо.
Натомість буду ділитися з тобою своїми знаннями та досвідом.
Твоя робота буде активною та різноманітною!
І найголовніше не прив'язаною до певного місця: ти відвідуватимеш зустрічі, працюватимеш як в офісі, так і вдома.
Гнучкий графік роботи та в онлайн-доступі з 8:30 до 21:00.
Які навички є пріоритетними:
- Грамотність. Вміти писати коротко, змістовно, “смачно” і без помилок.
- Чесність. Довірливі та відкриті відносини — запорука успіху в нашій співпраці.
- Пунктуальність: дотримуватись дедлайнів і не запізнюватись на зустрічі. Я — фанат дисципліни, закохаю в неї й вас.
- Креативність. Love people who think out of the box.
- Англійська мова. Вести перемовини та легко вести письмову комунікацію (Intermediate+)
- Гнучкий підхід та здатність швидко засвоювати робочі завдання, заглиблюватися в суть ТЗ, аналізувати та вносити пропозиції.
- Працювати з великим обсягом інформації та виокремлювати найважливіше.
Коли відправлятимеш резюме, вкажи у супровідному листі: «Що такого приваблює в вакансії Асистента, чого немає в інших»?
Short summary:
Мене звати Юлія Венцковська і через обширну кількість проєктів, мені потрібен Асистент!
Payment:
Yes
No
Experience / Level:
No experience
Junior
Middle
Senior
TOP
Job type:
Remote
On-site / At the office
Job type:
Full-time
Part-time
Contract
Shifts
Published:
Oct 20, 2022