Оператор-перекладач прямого ефіру до Маргонікс

Ви станете оператором-перекладачем для міжнародної аудиторії геймерів в прямому ефірі. Від ваших дій залежатиме настрій наших гравців.

Дана вакансія чудово підійде для осіб з досвідом роботи в call-центрі або у введені прямих ефірів. Можлива часткова зайнятість, легко поєднувати з навчанням або ще однією роботою.

Ми не чекаємо людей які не готові брати на себе відповідальність.

Ви ідеально підходите нам якщо:

  • Ваш рівень англійської Upper-Intermediate або вище.
  • Ви просунутий користувач ПК, та здатні швидко опанувати новий для вас софт.
  • Здатні швидко реагувати та приймати рішення.
  • У вас творчий склад розуму.
  • Ви комунікабельна стресостіцка людина.

Ми ідеально підходимо вам якщо:

  • Ви прагнете чогось нового і не стандартного.
  • Любите спілкування та креативних людей.
  • Прагнете навчитись чогось нового.
  • Любите ігри та квест кімнати.
  • Нудьгуєте від офісної роботи.

Умови роботи:

  • Гнучкий робочий графік.
  • Виплата зарплатні без затримок,
  • Виплата заробітної плати два рази на місяць.

Обов’язки:

  • Спілкування з гравцями англійською мовою. Необхідно зустріти гравців онлайн, пояснити правила гри, відповісти на всі можливі питання.
  • Проведення гри по сценарній лінії у прямому ефірі!
  • Підтримка зв’язку, переклад та передача команд від гравців до актора.
  • Дотримання стандартів у взаємодії з оператором прямого ефіру.
  • За додаткову оплату, якщо проявите бажання та вивчите додаткові программи: За допомогою програм Zoom (або інший сервіс відеозвязку) + OBS керувати відеопотоком (поверх трансляції з камери актора накладати графічні ефекти, переключати сцени, добавляти ігрові предмети в графічний інтерфейс, контролювати музичне супруводження тощо.
Short summary: Незвичайний та креативний проект, новинка ігрового жанру, шукає нову людину у дружній колектив. На посаду: Оператор-перекладач прямого ефіру.
Contacts: Мар'ян Кулик +380637128282
Payment:
Yes
No
Job type:
Remote
On-site / At the office
Job type:
Full-time
Part-time
Contract
Shifts
Published: Sep 12, 2022

Public discussion (0)

You must log in to send a new comment.